„In unserem Unternehmen stehen organisatorische Veränderungen an, durch die sich auch mein Aufgabenbereich verändert. Ich möchte mit diesen Veränderungen aktiv umgehen und für mich klären, wie ich am besten vorgehe.“

„Ich will weiterkommen, mich beruflich weiterentwickeln und nachhaltig Erfolg haben. Wie gehe ich am besten vor?“

„Ich habe Probleme mit meinem Chef / einem wichtigen Kunden.“

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„Einerseits würde ich gern die Herausforderung annehmen und für den guten neuen Job umziehen, aber andererseits beunruhigt mich der Gedanke, meine gewohnte Umgebung zu verlassen.“

Manchmal müssen wir herausfordernde Gespräche führen und schon die Nacht vorher können wir kaum schlafen.

„Ich habe seit kurzem eine leitende Position und plötzlich bin ich der Vorgesetzte / die Vorgesetzte meiner Kollegen. Ich möchte sicher gehen, dass ich den neuen Aufgaben auch gerecht werde.“

„Ich möchte als Führungskraft meine Mitarbeiter authentisch und souverän führen und mich selbst besser organisieren.“

„Ich komme mit meinem Team nicht zurecht, jeder macht was er will. Was kann ich anders machen?“

„Ich möchte gerne, dass mein Mitarbeiter durch ein Outplacement positiv aus dem Unternehmen ausscheidet. Oder ich möchte durch ein Outplacement gut begleitet werden.“